Mwenyekiti wa kikundi cha Puhua Heavy Viwanda, Chen Yulun, Meneja Mkuu wa Viwanda wa Viwanda vya Puhua Zhang Xin, Meneja Mkuu wa meli ya Dongjiu Zhang Jie aliongoza timu ya usimamizi mwandamizi na wasomi wote wa mauzo kukusanyika pamoja. Kuzingatia mada ya "Breakthrough, Win-Win, na kuzidi", kupitia maonyesho ya maadili ya timu, matokeo ya utendaji wa utendaji, tuzo ya dhahabu ya PK na mwingiliano wa chakula cha jioni, shauku ya wafanyikazi wote ilichochewa kikamilifu kukusanya kasi kubwa kwa robo ya pili.
Mwanzoni mwa mkutano, kila kikundi cha PK kilifanya onyesho la maadili na kushiriki matokeo ya utendaji yaliyopatikana katika kazi ya robo hii. Wawakilishi walioshinda tuzo walikuja kwenye hatua ya kuelezea hisia zao, walishiriki uzoefu wao wa mafanikio bila kuhifadhi, na
alihamasisha kila mwenzake kusonga mbele kwa ujasiri. Mazingira kwenye eneo hilo yalikuwa ya joto na ya kufurahisha.
Katika sherehe ya tuzo, Mwenyekiti wa Kikundi Chen Yulun na meneja mkuu Zhang Xin walikabidhi mafao ya PK na vyeti vya heshima kwa timu zilizoshinda na watu binafsi. Utaratibu huu wa PK kwa ubunifu ulianzisha "njia mbili za uhamasishaji wa njia mbili". Kupitia tathmini mbili za malengo ya kibinafsi na malengo ya timu, ilichochea vyema uwezo wa wafanyikazi wote wa mauzo na ilitoa msaada mkubwa kwa uboreshaji wa utendaji wa mauzo.
Mwisho wa mkutano, Chen Yulun, mwenyekiti wa kikundi hicho, alifupisha mkutano huu wa PK. Alipongeza vikundi vilivyoshinda tuzo na watu bora, haswa alisifu kugawana uzoefu wa wafanyikazi wa chini, alisisitiza hitaji la kuhamasisha wafanyikazi wote kwa kuweka alama, na alitetea kwamba kila mtu anapaswa kuunganisha kwa undani maendeleo ya kazi ya kibinafsi na uundaji wa thamani ya kazi. Washiriki wote wanapaswa kutimiza ahadi zao za ukuaji na mtazamo wa kuendelea na wa kazi unaoendelea, kila mara huongeza ushindani wao wa msingi katika mazoezi ya biashara, na kuelekea kwenye malengo yao ya kazi na mtazamo wa kushangaza, na mwishowe kufikia uimarishaji wa thamani ya njia mbili kwa kampuni na watu binafsi.
